서울특별시 공고 제2020-311호

2020년도 서울특별시 소방공무원 신규채용시험 계획 공고

2020년도 서울특별시 소방공무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년  1월  31일

서  울  특  별  시  장

Ⅰ		선발예정인원 및 시험과목

구분	채용분야	채용 계급	선발예정인원(명)			시험과목	시험시간
			계	남자	여자
총 계			170	153	17
공개 경쟁 채용	소 방	소방사	86	76	10	(필수3) 국어, 한국사, 영어 (선택2) 소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목 공채 : 소방기본법·소방시설공사업법·소방시설법(약칭)·위험물안전관리법(법, 시행령, 시행규칙)	5과목 10:00~11:40 (100분)
경력 경쟁 채용	구 급	소방사	25	20	5	(필수3) 국어, 영어, 소방학개론 ※ 소방사로 경력경쟁채용을 하는 경우 「영어」는 소방활동에 필요한 생활영어 등으로 한다. ※ 운전분야 : 필기(40%)+체력(15%) +실기(35%)+면접(10%)	3과목 10:00~11:00 (60분)
	구 조		16	16
	화재조사		5	5
	운 전		24	24
	소방관련학과		12	10	2	(필수3) 국어, 소방학개론, 소방관계법규 경채 : 소방기본법·소방시설법(약칭)(법, 시행령)
	운항·관제	소방교	2	2		※ 별도 공고

Ⅱ		시험일정 등

가. 단계별 시험일정

원서접수 및 취소기간 등	시험구분	장소공고	시험일자	합격자 발표
◈ 접수기간 2020. 2. 17. 09:00 ~ 2020. 2. 19. 21:00 (24시간 접수) ◈ 취소기간 2020. 2. 17. ~ 2. 25. 18:00 까지 ◈ 응시표 출력 2020. 3. 20.(금) 부터	필기시험	3. 20.(금)	3. 28.(토)	4. 21.(화)
		※ 성적 사전공개 : 4. 13.(월) ~ 4. 14.(화)
	체력시험	4. 21.(화)	4. 27.(월) ~ 4. 29.(수)	5. 7.(목)
	신체검사	5. 7.(목)	5. 11.(월) ~ 5. 13.(수)	불합격자 개별통지
	서류전형 (인･적성검사)		5. 21.(목) ~ 5. 22.(금)	6. 24.(수)
	실기시험 (운전분야)	6. 2.(화)	6. 8.(월) ~ 6. 10.(수) 기간 중 1일
	면접시험	6. 12.(금)	6. 18.(목) ~ 6. 19.(금)

※ 상기 시험일정은 응시인원, 기상조건, 서류검증 소요기간 등 사정에 의해 변경될 수 있으며 시험일정 및 장소 등 시험시행과 관련된 사항은 서울소방학교 홈페이지(https://fire.seoul.go.kr/school)에 변경 내용을 공고합니다.

나. 필기시험문제 등 공개

❍ 공개일시 : 2020. 3. 28.(토) 16:00

❍ 공개장소 : 중앙소방학교(https://www.nfsa.go.kr) 및 119고시(http://119gosi.kr)

❍ 공개내용 : 필기시험 문제지, 가답안 ※ 최종답안은 2020. 4. 2.(목) 게시

다. 필기시험 출제문제 문의기간 운영(중앙소방학교)

❍ 운영기간 : 2020. 3. 28.(토) 16:00 ~ 3. 29.(일) 24:00

❍ 신청방법 : 중앙소방학교 119고시(http://119gosi.kr)

❍ 신청절차 : 인터넷 접속(http://119gosi.kr) → 회원가입 → 로그인 → 질의응답 → 필기시험 문의 → 글등록*

* 응시자는 소방공무원 채용 필기시험문제 문의서【붙임 1】작성

❍ 주요내용 : 필기시험 출제문제, 가답안 이의제기

* 이의제기 기간 중에만 이의제기 가능(전화문의 불가)

라. 필기시험성적 사전공개 및 이의접수

❍ 기    간 : 2020. 4. 13.(월) 14:00 ~ 4. 14.(화) 19:00

- 공개방법 : ㈜진학어플라이 원서접수사이트(https://fire.jinhakapply.com) → 로그인 → 필기시험 성적조회

- 공개 및 이의제기 내용 : 응시자 본인 필기시험 점수 및 가점

※ 가산점이 반영된 성적(조정점수)은 필기시험 합격자 발표 시 적용하여 공개함

❍ 신청절차 : ㈜진학어플라이 원서접수사이트 → 로그인 → 필기시험 성적조회 → 점수확인 → 이의제기 → 내용입력(제출)

점수 이의제기 서식	응시번호 응시자 성명 사전공개점수(과목A 80, 과목B 60, 과목C 70) 본인공개점수(과목A 85, 과목B 65, 과목C 75)

❍ 답변방법 : ㈜진학어플라이 원서접수사이트 이의제기 답글 게시

※ 답변공개일시 : 2020. 4. 16.(목) 14:00

마. 시험에 있어서의 가산 특전 【붙임 2】

구 분		가산비율	적용시기	비 고
취업지원대상자		과목별 만점의 5% 또는 10%	각 시험단계별 적용	- 취업지원대상자 또는 의사상자 등 가점은 1개만 적용
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)		과목별 만점의 3% 또는 5%
자격증 등 소지자	자격증 (면허증)	과목별 만점의 1% ~ 5%	필기시험 적용	자격(면허)증 소지자 가점은 공채시험에 한함 자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여 최대 5%까지만 적용
	사무관리	과목별 만점의 1% ~ 3%
※ 취업지원대상자 또는 의사상자 등 가점과 자격증 등 가점은 각각 적용
※ 기준일 : 필기시험 전일(2020. 3. 27. 24:00)

Ⅲ		응시자격

가. 응시결격사유 등(기준일 : 면접시험 최종일까지 유효하여야 함)

❍ 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하는 자

❍ 「소방공무원임용령」제51조, 「병역법」제76조 및 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 중에 있는 자

❍ 「소방공무원임용령」제15조 제1항에 의거 종전 재직기간에서 감봉이상의 징계처분을 받고 기록이 말소되지 아니한 자(경력경쟁채용에 한함)

❍ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 의해 응시자격이 정지 중에 있는 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지  아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한    사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「소방공무원임용령」 제51조(부정행위자에 대한 조치)

① 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는

행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은

날부터 5년간 이 영에 따른 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점 또는 영어능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을

적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나

금지방법을 사용하는 행위

7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

② 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를

한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위

2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위

3. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위

4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시권자가 시험의 정지 또는 무효

처리기준으로 정하여 공고한 행위

③ 다른 법령에 의한 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이

정지중에 있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.

「소방공무원임용령」 제15조(경력경쟁채용 등의 요건 등)

① 종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계처분을 받은 사람은 경력경쟁채용등을 할 수 없다. 다만,

「공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규정」 제9조제1항 및 그 밖의 인사 관계 법령에 따라 징계

처분의 기록이 말소된 사람(해당 법령에 따라 징계처분 기록의 말소 사유에 해당하는 사람을 포함한다)은

그러하지 아니하다.

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는

그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년

동안 다음 각호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

(다음 각 목의 법인 등을 포함한다) ※ 다음 각 목의 법인 등 세부내용은 법률 참조

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 “협회”라 한다)

「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)

① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나

임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.

1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람

2. 징집·소집을 기피하고 있는 사람

3. 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람

나. 응시연령 ※「소방공무원임용령 시행규칙」제23조제6항〈영 별표2〉

분 야 별

계 급

응 시 연 령

생 년 월 일

공개경쟁채용

지방소방사

18세 이상 40세 이하

1979. 1. 1. ~ 2002. 12. 31.

경력경쟁채용

지방소방사

지방소방교

20세 이상 40세 이하

1979. 1. 1. ~ 2000. 12. 31.

【응시상한 연령 연장】

「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거 제대군인, 「병역법」제74조의2에 의거 승선근무예비역

또는 보충역 복무(예술․체육요원, 공중보건의사, 병역판정검사전담의사, 공익법무관, 공중방역수의사, 전문연구요원,

산업기능요원)를 마친 사람(면접시험 시행 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무 만료예정일 전 6개월

이내에 있는 자 포함)이 시험에 응시할 경우 다음과 같이 응시상한연령을 연장합니다.

복무기간	1년 미만	1년 이상 ~ 2년 미만	2년 이상
연장기간	1세	2세	3세

다. 신체조건 ※「소방공무원임용령 시행규칙」제23조제7항〈별표5〉

부분별	합 격 기 준
체 격	양팔과 양다리가 완전하며, 가슴 · 배 · 입 · 구강 및 내장의 질환이 없어야 한다.
시 력	두 눈의 맨눈 시력이 각각 0.3 이상이거나 교정 시력이 각각 0.8 이상이어야 한다.
색 각 (色覺)	색맹 또는 적색약(赤色弱)(약도를 제외한다)이 아니어야 한다.
청 력	청력이 완전하여야 한다.
혈 압	고혈압(수축기 혈압이 145㎜Hg 초과하거나, 확장기 혈압이 90㎜Hg 초과하는 것) 또는 저혈압(수축기 혈압이 90㎜Hg 미만이거나, 확장기 혈압이 60㎜Hg 미만인 것)이 아닐 것
운 동 신 경	운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어야 한다.

※ 상기 신체조건 외의 사항에 대하여는 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 제6조 〈별표 3〉에 의함

라. 면허(자격) 및 경력제한

❍ 공통사항 : 「도로교통법」제80조제2항제1호의 규정에 의한 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허 소지자

☞ 최초시험일(필기시험)로부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 유효하여야 함

❍ 경력경쟁채용 분야별 자격 및 경력요건

채용분야	응시자격 및 경력 제한
구 급 (소방사)	◈ 응급구조사 1급 또는 간호사 면허(자격)증을 취득 후 다음의 기관에서 2년 이상 응급의료업무 또는 간호업무 경력이 있는 사람 - 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담·구조·응급처치 및 이송업무에 종사한 경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력 - 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로근무한 경력 ① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력 ※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원 ② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력 ③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력 ④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력 ⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력 ⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력 ⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력 ⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원·사회복무요원으로 구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력 ⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요) 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

채용분야

응시자격 및 경력 제한

구  조

(소방사)

◈ 군 특수전부대 근무경력이 2년 이상인 자로서 하사 이상의 계급으로 1년이상 근무한 사람

※ 근무경력은 구조업무와 관련있는 직무분야에 근무한 경력(임용령 제15조제4항1호나)

① 특수전부대 (합동참모본부) : 육군특전사, 해군특수전여단(UDT), 공군공정통제사(CCT)

② 특수임무대(국방부) : 정보사, 특공연대(여단), 수방사 35특공대대, 해군정보부대(UDU)

해군해난구조대(SSU), 해병특수수색대, 국화사24특임대대,

공군항공구조사, 헌병특수임무대

③ 기타 특수전부대 : 경력증명서(각 군 참모총장 또는 해병대사령관 발급)와

특수전 임무수행 확인서(해당 육·해·공군·해병대 부대장 발급) 등

증명서 제출

화재조사

(소방사)

◈ 아래 1~2번 요건 중 하나를 충족하여야 함

① 아래 자격증(기사 이상)을 취득한 후 해당분야 실무경력이 2년 이상인 자

- 화 학 분 야 : 화공·화학분석

- 기 계 분 야 : 기계설계·일반기계

- 전기·전자분야 : 전기·전기공사·전자

- 안전관리분야 : 가스

② 아래 학과나 그 밖에 이와 유사한 학과*를 졸업한 학사학위 이상의 학력이 있는 사람

* 유사한 학과 : 해당 학교 총(학)장이 발생한「동일계통학과 증명서」로 인정[붙임 3]

- 화 학 분 야 : 화학과·응용화학과·화학공학과

- 기 계 분 야 : 기계공학과·기계설계공학

- 전 기 분 야 : 전기공학과

운  전

(소방사)

◈ 제1종 대형운전면허 또는 특수면허를 취득한 후 당해분야에서 2년 이상 운전실무 경력*이 있는 자

* 운전 실무경력 인정범위(「도로교통법 시행규칙」 제53조 [별표 18] 및 「자동차관리법 시행규칙」 [별표 1] 참조)

① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서 「자동차관리법 시행규칙」 [별표 1]의 승합자동차, 화물자동차, 긴급자동차 운전경력

※ 긴급자동차량 운전분야 근무경력 인정범위

- 도로교통법 제2조(정의) 제22호 및 같은 법 시행령 제2조(긴급자동차의 종류) 제1항에 명시된 자동차(소방차, 구급차, 혈액공급차량, 그 밖에 대통령령으로 정하는 자동차)

② 자체소방대(위험물안전관리법 제19조), 공항·항만 소방대에서 소방차, 구급차 운전경력

③ 「화물자동차 운수사업법」 및 「여객자동차운수사업법」에 따라 국토교통부장관의 면허‧허가를 받은 사업장에서 「자동차 관리법 시행규칙」[별표 1]의 승합자동차, 화물자동차 운전경력

※ 「자동차 관리법 시행규칙」 별표 1에서 인정되는 차량

- 승합자동차(중형이상 : 승차정원 16명 이상)

- 화물자동차(대형 : 최대 적재량 5톤 이상이거나, 총중량이 10톤 이상)

- 건설기계(3톤 미만의 지게차 제외)

- 특수자동차(총 중량이 10톤 이상인 것)

④ 군운전병 경력인정(1종 대형면허 취득 후 입대하여 수송병과로 근무한 기간에 한정)

※ 군운전면허 취득하여 수송병과에 근무한 경우 미인정

채용분야	응시자격 및 경력 제한
소방관련학과 (소방사)	◈ 아래 1~2번 요건 중 하나를 충족하여야 함 ① 2년제 이상 대학의 소방학과∙소방안전공학과∙소방방재학과∙소방행정학과∙소방안전관리과나 그 밖에 이와 유사한 학과를 졸업한 사람 ② 4년제 대학의 소방학과∙소방안전공학과∙소방방재학과∙소방행정학과∙소방안전관리과나 그 밖에 이와 유사한 학과에 재학 중이거나 재학했던 사람으로서 소방청장이 정하는 소방관련 과목을 45학점 이상 이수한 사람 * 유사한 학과의 범위에 대해서는 소방청장이 따로 정함[붙임 4] * 소방관련 과목은 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 [별표 2]에 따름[붙임 5]
운항·관제 (소방교)	◈ 별도 공고

마. 거주지 제한 : 없음

바. 면허(자격) 및 경력증명 제출 시 기준일(합격·취득 후 발급일)

종 류	적용분야	제출 시 기준일
운전면허	공통	최초시험(필기)일
자격증 가점	공개경쟁채용	최초시험(필기)일 전일
취업지원·의사상 가점	공통
면허(자격)	경력경쟁채용	최초시험(필기)일
인정학과 기간 산정	경력경쟁채용
경력기간 산정	경력경쟁채용	면접시험 최종시험일

사. 면허(자격) 및 경력증명 제출 시 유의사항(16쪽 응시자 유의사항 마항 참조)

❍ 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무, 징계사항 등의 경력을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류이어야 하며, 국민건강보험 자격득실확인서 등 경력을 증명할 수 있는 서류를 반드시 제출하여야 함

❍ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 외국어로 작성된 경력증명서를 제출할 경우 공증 받은 한글번역본을 원본과 함께 제출하여야 함

❍ 구조분야 응시자의 경우 계급별 임용일자, 근무경력(부대), 징계사항, 특수부대교육입교 기록 등이 상세하게 기재된 병적증명서 또는 동 내용이 기재된 군경력증명서(각 군 참모총장 및 해병대사령관 발급)를 제출하여야 함

※ 제출서류 확인결과 허위사실로 판명될 경우 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험의 응시자격을 정지한다.

Ⅳ		원서접수

가. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2020.  2.  17.(월) 09:00 ~ 2.  19.(수) 21:00 / 3일간

※ 원서접수 취소기간 :  2020. 2. 17.(월) ~ 2. 25.(화) 18:00까지

❍ 접수방법 : 인터넷 접수 (방문․우편접수 불가)

※ (주)진학어플라이 인터넷원서접수사이트(https://fire.jinhakapply.com)에 접속 또는 서울소방학교 홈페이지(https://fire.seoul.go.kr/school) 경유 접속

❍ 수 수 료 : 금5,000원 ※ 소정의 처리비용(휴대폰결제, 신용카드, 계좌이체 등) 소요

※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자와 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 원서접수 시 응시수수료를 먼저 납부하고, 관련 증빙서류 확인 후 응시수수료 반환함

❍ 원서사진 : 사진파일(①JPG, BMP파일, ②3.5㎝×4.5㎝, ③용량10M이하, ④최근 3개월 이내)

※ 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없음(최종합격 후 동일사진이 필요하므로 원판 보관 요함). 사진 식별불능 및 등록오류로 인하여 사진교체 요구 시 이에 응하여야 함

❍ 응시표출력 : 2020. 3. 20.(금)부터 원서접수사이트에서 본인이 직접출력

※ 각 단계별(필기, 체력, 신체, 실기, 면접) 시험응시 시 반드시 지참할 것

❍ 가산점 표기 : 필기시험 전일(2020.3.27.24:00)까지 본인이 직접 인터넷원서접수사이트(https://fire.jinhakapply.com)에서 가산점을 표기하여야 함

가산점 표기 방법 안내 【붙임 2, 붙임 6】

○ 자격증의 종류, 자격증 번호, 취업지원대상자 및 의사상자 등에 대한 세부정보를 (주)진학어플라이 인터넷원서접수센터(https://fire.jinhakapply.com)에 필기시험 전일(2020.3.27.24:00)까지 반드시 입력하여야만 가산점 적용을 받을 수 있습니다.

○ 따라서 2020년도 소방공무원 신규채용시험에서 가산점을 받고자하는 응시생은 응시원서 접수 시 반드시 원서접수 메뉴에서 가산점 등록/확인란을 클릭하여 가산점 등록을 하여야 하며, 가산점을 입력하지 않거나 정확히 입력하지 않아 가산점을 적용받지 못하는 일이 없도록 유의하시기 바랍니다. 참고로, 부정확한 정보를 입력하여 발생하는 결과는 응시자의 귀책사유가 됨을 알려드립니다.

○ 취업지원대상자의 가점비율(10% 또는 5%)과 의사상자 등 대상자의 가점비율(5% 또는 3%)

및 보훈번호(의사상자 증서번호)등을 입력해야하며, 가점 대상자 여부와 가점비율,

보훈번호(의사상자 증서번호)는 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청(☏1577-0606)

및 보건복지부(☏044-202-3258)에서 확인하여야 합니다.

❍ 응시원서 접수결과 공개

- 1 차 : 2020. 2. 20.(목) 14:00, 원서접수 종료 후

- 최종 : 2020. 2. 26.(수) 14:00, 취소 후 최종

※ 공개장소 : 서울소방학교 홈페이지(https://fire.seoul.go.kr/school)

나. 원서접수 시 유의사항

❍ 응시원서는 채용분야별 중복 또는 복수로 접수할 수 없습니다. 중복 또는 복수 접수로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

❍ 응시원서 접수 시 개인정보 및 자격검증 자료제공에 동의하여야 다음 단계로 진행됩니다.

❍ 원서접수 기간 중에는 기재사항 등을 수정할 수 있으나, 접수마감 이후에는 기재사항의 수정이 불가합니다.

❍ 원서접수 후 개명 또는 주민등록번호가 변경된 수험생은 주민등록초본 또는 법원의 개명판결문을 지참하여 단계별 시험에 응시하기 바랍니다.

❍ 원서접수 취소는 2020.  2. 17.(월)부터 2. 25.(화)까지 원서접수사이트에서 취소할 수 있으며, 「소방공무원임용령」 제49조 제3항에 의거 취소기간에 따라 응시수수료(단, 결재수수료 등 일부는 본인 부담)를 환불해 드립니다.

❍ 인터넷원서접수 후 반드시 접수증을 출력하여 보관하시고, 응시표 출력은 접수기간 종료 후 2020. 3. 20.(금) 부터 원서접수사이트에서 본인이 출력해야 합니다.

Ⅴ		시험방법 및 합격자 결정기준

가. 시험방법

① 제1차 시험 : 필기시험

- 시험과목 : 공개경쟁 5과목, 경력경쟁 3과목 ※ 과목당 20문제 4지 택1형

공개경쟁채용 ( 5과목 )	경력경쟁채용 ( 3과목)
◈ 필수(3) : 국어, 한국사, 영어 ◈ 선택(2) : 소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목	◈ 국어, 영어, 소방학개론 ※ 소방사로 경력경쟁채용을 하는 경우 「영어」는 소방활동에 필요한 생활영어 등으로 한다.	구 급 구 조 화재조사 운 전
	◈ 국어, 소방학개론, 소방관계법규	소방관련학과

- 시험시간 : 공개경쟁 100분(10:00~11:40), 경력경쟁 60분(10:00~11:00)

- 문제출제 : 중앙소방학교 위탁출제(문제지 미회수)

- 선택과목 출제범위 : 소방학개론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학

과 목		출 제 범 위
소방학개론		소방조직, 재난관리, 연소∙화재이론, 소화이론 분야로 하고, 분야별 세부내용은 【붙임 7】 참조
소방관계법규	공개 경쟁	「소방기본법」, 「소방시설공사업법」, 「화재예방, 소방시설 설치∙유지 및 안전관리에 관한 법률」, 「위험물안전관리법」과 각각의 같은 법 시행령 및 시행규칙【붙임 8】
	경력 경쟁	「소방기본법」, 「화재예방, 소방시설 설치∙유지 및 안전관리에 관한 법률」과 각각의 같은 법 시행령【붙임 9】
사 회		정치와 법, 경제, 사회․문화
과 학		물리학Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ
수 학		수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 수학

※ 2020년부터 수학, 사회, 과학의 출제범위는 2015년 개정된 교육과정이 적용됨

[합격자 결정]

◇ 「소방공무원임용령」 제46조, 제47조

- 매 과목 40% 이상 및 전 과목 총점의 60% 이상득점자 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 아래 범위에서 합격자로 결정

1.5배수	2배수	3배수
소방, 구조	구급, 화재조사, 소방관련학과	운전

- 분야별 동점자가 있을 시 해당배수를 초과하는 동점자 전원을 합격자로 결정

[공개경쟁채용시험 선택과목 득점의 산출방법]

◇ 「소방공무원임용령」 제46조의2

- 응시자가 선택한 과목점수의 표준편차와 평균점을 산출하여 「소방공무원임용령」 별표 7의 계산식에 따라 조정한 점수로 함 【붙임 10】

② 제2차 시험 : 체력시험

- 시험종목의 평가점수 및 측정방법 : 6종목 【붙임 11】,【붙임 12】

※ 악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기

【합격자 결정】

◇ 「소방공무원임용령」 제46조 제1항 제2호에 따라 총점 60점 중 30점이상    득점자를 합격자로 함

◇ 체력시험에 합격하였어도 도핑테스트 결과 비정상분석결과(양성)가 나온 경우  당해시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터  5년간 시험의 응시자격을 정지함(「소방공무원임용령」 제51조)

- 도핑테스트 실시

▷ 체력시험의 공정성을 확보하고 응시자의 건강을 보호하기 위하여 시험결과에 영향을 미칠 수 있는 금지약물의 복용 및 금지방법의 사용은 금지되며, 이를 확인하기 위하여 도핑테스트 실시

▷ 도핑테스트 대상자는 응시인원의 7% 무작위 선정(인원 산정 시 소수점 절사)

▷ 도핑테스트 시행절차, 금지약물 및 금지방법 【붙임 13】

③ 제3차 시험 : 신체검사

- 체력시험 합격자를 대상으로 시험실시기관이 지정하는 종합병원에서 신체검사를 실시하고, 그 결과를 해당일까지 시험실시기관에 제출     (수수료는 응시자가 부담함)

【합격자 결정】

◇ 「소방공무원임용령」제46조제1항제3호에 따른 신체조건 및 건강상태가 적합한자로 하며, 불합격 판정기준은 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 제6조의 제3항에 의함 【붙임 14】

- 신체검사 지정병원은 체력시험 합격자 발표 시 공고함

- 신체검사서는 반드시「소방공무원 채용 신체검사서」로 제출하여야 함

- 신체검사 결과 판정보류 등 재검사 사유가 발생할 경우 지정일까지 최종 신체검사 결과를 제출하여야 함

④ 제4차 시험 : 서류전형(인･적성검사)

- 면허(자격)증, 경력증명서 등을 제출받아 서류심사

【합격자 결정】

◇ 응시자격 및 제출서류(자격, 경력 등)가 적합한 자를 합격자로 결정

- 인성·적성검사 : 일정 및 방법은 향후 별도 안내하며, 검사 결과는 면접

시험 자료로 활용함

⑤ 제5차 시험 : 실기시험(운전분야)

- 운전분야 실기시험 평가항목 및 평가방법【붙임 15】

- 운전분야 실기시험 코스설명【붙임 16】

- 운전분야 실기시험 코스규격 및 차량제원【붙임 17】

【합격자 결정】

◇ 총점(100점)의 60% 이상(60점 이상) 득점한 자를 합격자로 결정

⑥ 제6차 시험 : 면접시험

- 5개 평가요소에 대하여 집단면접(1단계)과 개별면접(2단계) 실시

단 계	평 가 요 소	평가점수(60점)
1단계 집단면접	1. 전문지식･기술과 그 응용능력	10점
	2. 창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성	10점
	3. 의사발표의 정확성과 논리성	10점
2단계 개별면접	4. 소방공무원으로서의 적성	20점
	5. 예의･품행･성실성 및 봉사정신	10점

※ 「소방공무원임용령」 제36조 및 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 제8조 관련 [별표 5]참조

【합격자 결정】

◇ 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평정요소에 대한 시험위원의 점수를 합산하여 총점의 50% 이상(30점 이상)을 득점한 자를 합격자로 결정

단, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40%미만의 점수를  평정한 경우 불합격

나. 최종합격자 결정

❍ 면접시험 합격자 중 필기시험 성적 75%, 체력시험 성적 15%, 면접시험 성적 10%(운전분야의 경우 필기 40%, 체력 15%, 실기 35%, 면접 10%)의 비율로 합산한 성적의 고득점자(소수점 둘째자리 까지 계산) 순으로 채용인원의 범위 안에서 합격자 결정

❍ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 선발예정인원에도 불구하고 모두 합격자로 함

Ⅵ		응시자 유의사항

가. 공통유의사항

❍ 응시원서상의 기재착오, 누락, 연락불가, 중복지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 특히 접수 시 가산점 허위 또는 미(오)기입 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 각 단계별 시험의 응시자는 응시표와 신분증을 반드시 지참하고 시험시작 30분 전까지 입실하여야 하며 30분 전까지(이후 입장불가) 시험장에 입장하지 않거나, 등록을 하지 않은 경우에는 시험응시 포기로 간주되며, 제1차 필기시험의 경우 OMR 카드 답안지 작성을 위해『컴퓨터용 흑색사인펜』을 사용하여야 합니다.

※ 응시표를 분실한 경우 진학어플라이 원서접수사이트에서 다시 출력할 수 있음

❍ 신분증은 주민등록증, 주민등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 기간만료 전 여권만 인정되고, 학생증, 자격수첩, 장애인등록증(복지카드), 공무원증 등은 신분증으로 인정하지 않으며, 신분증을 지참하지 않는 경우 모든 시험절차에 응시불가합니다.

❍ 시험일정 등 관련정보는 서울소방학교 홈페이지에 게재하고, 응시자는 시험일시, 장소, 교통편 및 이동소요시간 등을 반드시 확인하여야 하며, 공지사항 미열람 및 미숙지로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

❍ 응시자가 접수한 응시원서 및 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의하여야 합니다.

❍ 시험(필기･체력･신체･실기･면접시험)은 우천, 강설, 강풍 등에도 예정대로 시행되며, 부득이한 경우 별도 공지합니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당 시험일 7일전까지 서울소방학교 홈페이지에 공고합니다.

나. 제1차 필기시험 유의사항

❍ 답안은 반드시 원서접수 시 선택한 과목(원서접수 마감 후 선택과목 변경 불가) 순서대로 답안을 표기해야 하며, 선택과목이 아닌 다른 과목을 선택하여 표기하거나, 선택과목 순서를 바꾸어 표기한 경우에도 응시표에 표기된 과목 순서대로 채점되므로 유의하시기 바랍니다.

❍ 시험에 있어 부정한 행위(도핑테스트 비정상분석 결과자 포함)를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시연령, 가산점, 자격증 등)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 「소방공무원임용령」 제51조에 의해 당해시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원임용시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 필기시험 OMR 답안지를 수정액, 수정테이프, 수정스티커 등을 사용하여 답안을 수정할 수 없으며, 사용으로 인한 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 필기시험 응시자는 일체의 통신장비(휴대용전화기, 디지털카메라, MP3플레이어, 전자사전, 카메라펜, 카메라 안경, 라디오, 휴대용 미디어플레이어, 무선호출기, 이어폰, PDA, 스마트워치 등)를 휴대하여서는 아니 되며, 발견된 경우 부정행위자로 간주하여 처리될 수 있습니다.

※ 통신장비를 지참한 경우 시험실시 전 시험실 전면에 제출하여야 하며, 전면에 제출하지 않았다가 시험시작 후 자진 제출하거나, 소지가 확인 되면 부정행위자로 간주 처리합니다.

❍ 시험 종료 후 감독관의 답안카드(답안지) 제출지시에 불응하고 계속 답안카드(답안지)를 작성하는 경우 당해 시험을 무효처리하고, 부정행위자로 처리 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

❍ 필기시험 성적은 인터넷원서접수사이트(https://fire.jinhakapply.com)에서 아래와 같이 안내하며, 본인에 한하여 확인할 수 있음(전화문의 불가)

- 필기시험 불합격자 성적 안내 : 필기시험 합격자 발표일로부터 2주간

- 필기시험 합격자 성적 안내 : 최종합격자 발표일로부터 2주간

다. 제2차 체력시험 유의사항

❍ 금지약물의 복용이나, 금지방법 사용 등으로 인한 부정합격 사례를 방지하고자 체력시험 응시자를 대상으로 도핑테스트를 실시합니다.

❍ 시험장 내에서는 휴대폰 등을 이용하여 체력시험 장면을 촬영 할 수 없으며, 응시자 이외에는 시험장 출입을 금지합니다.

❍ 긴장된 상태에서 갑작스런 체력시험 응시로 각종 부상의 위험에 노출될 우려가 있으니 체력시험 실시 전 준비운동을 충분히 하시기 바랍니다. 체력시험 과정에서 본인의 부주의로 인하여 발생한 부상 등에 대하여 서울소방학교에서는 책임을 지지 않습니다.

❍ 체력시험 이전이나 실시 중에 본인 부주의로 발생한 부상 등으로 시험에 응시하지 못하거나 불합격하는 경우 체력시험 연기 또는 추가 시행은 없으므로 건강관리에 유의하시기 바랍니다.

❍ 체력시험 중 바닥 미끄럼에 주의하시고, 장갑이나 스파이크 신발 또는 체력시험에 지대한 영향을 미치는 보조장구(기구)는 착용할 수 없습니다.

❍ 체력시험 중 심판관 및 시험관리관의 지시에 따라야 하며, 무단이석 등으로 시험에 응시하지 못한 경우 추가 시험을 실시하지 않습니다.

라. 제3차 신체검사 유의사항

❍ 신체검사에 소요되는 모든 비용은 응시자 본인이 부담합니다.

❍ 색각이상자의 경우 종합병원 등에서 사전에 아노말로스코프(색각경) 검사를 받아 지원 가능여부를 확인 후 응시하여 주시기 바랍니다.

❍ 색신교정렌즈 등 부정한 기구를 사용하다 적발될 경우 당해 시험에 불합격 처리됨은 물론, 부정행위자로 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 신체검사는 지정된 병원에서 정해진 기간 안에 실시하여야 하며, 응시자 본인이 직접 검사예약 후 방문하여 검사를 실시하고, 신체검사 결과지를 정해진 기일까지 시험실시기관에 제출하여야 합니다. 또한 검사 시 신분증 및 응시표, 사진, 검사비용 등 지참하여야 합니다.

❍ 신체검사서 부착 사진은 검사를 실시한 종합병원 압인 또는 계인 처리

❍ 신체검사서는 담당의사 서명(인) 및 의료기관장 직인 날인

❍ 신체검사서 유효기간 : 1년(면접시험 최종시험일로부터 1년 전 발행)

마. 제4차 서류전형 유의사항(경력경쟁채용)

❍ 경력이라 함은 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에서 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급받고 상근(주 40시간에 준함)한 경력을 말함

❍ 비상근 또는 시간제 근무의 경우에는 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정함

(예시) 비상근 또는 시간제로 4년간 주 20시간 근무 → 2년 인정

❍ 경력기간의 계산은 연, 월, 일까지 계산하되 역(曆)에 의하여 계산하며, 복수의 간헐적 기간은 합산하여 1년(365일), 1월(30일) 단위로 계산함

❍ 육아휴직질병 등으로 인한 휴직기간 및 공무상 병가 기간은 원칙적으로 경력기간으로 인정하지 아니함. 다만, 응시요건 기간(구조분야 2년 등)의 10%의 범위 내에서는 근무경력으로 인정함

❍ 경력증명을 위해 「소방공무원 경력경쟁채용 근무경력 사실확인서」【붙임 18】, 건강보험자격득실 확인서, 소득금액증명원 등을 제출해야 함

※ 업체의 폐업 등으로 관련서류 발급이 곤란한 경우 「근무경력 사실확인서」【붙임 19】 제출

※ 경력 및 소득 증빙이 곤란한 경우 근로계약서(근로기준법에 따라 임금, 근로시간 등 명시) 제출

❍ 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우「동일계통학과 증명서」【붙임 3】를 제출해야 함

바. 제5차 실기시험(운전분야) 유의사항

❍ 지정된 장소와 시험시간에만 시험에 응시할 수 있습니다.

❍ 일몰 등 기상으로 인한 시야확보에 어려움이 있을 경우에도 시험을 진행하며 야간 운전시험으로 실시할 수 있습니다.

❍ 시험실시 중 본인 부주의로 발생한 부상 등으로 시험에 응시하지 못하거나 불합격하는 경우 실기시험 연기 또는 추가 시행은 없으므로 건강관리에 유의하시기 바랍니다.

사. 최종합격자 유의사항

❍ 응시자는 공고문, 응시표 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격의 제한 및 임용결격자 등으로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

❍ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 채용예정인원에 미달하거나 결원을 보충할 필요가 있다고 인정하는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

❍ 부정행위로 인해 합격이 취소되어 결원을 보충할 필요가 있다고 인정하는 경우 최종합격자의 다음 순위자를 특정할 수 있으면 최종합격자 발표일로부터 3년 이내에 다음 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

붙임  1. 소방공무원 채용 필기시험 이의제기서.

2. 시험에 있어서의 가산 특전.

3. 동일계통학과 증명서.

4. 전국 소방분야 관련학과 및 유사학과 현황.

5. 소방 관련 과목.

6. 공개경쟁채용자의 가점 적용 자격(면허)증 현황.

7. 소방공무원 채용시험의 필기시험과목 중 소방학개론의 범위.

8. 소방공무원 공개경쟁채용시험의 필기시험과목표.

9. 소방공무원 경력경쟁채용시험등의 필기시험과목표.

10. 선택과목 득점의 조정점수 산출방법.

11. 소방공무원 체력시험 종목 및 평가점수.

12. 소방공무원 체력시험 측정방법.

13. 소방공무원 채용 체력시험 도핑테스트 안내.

13-1. 응시자 도핑테스트 동의서.

13-2. 공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및 금지방법.

13-3. 치료목적사용 면책신청서.

14. 소방공무원 신체검사 불합격 판정기준.

15. 운전분야 실기시험 평가항목 및 평가방법.

16. 운전분야 실기시험 코스설명.

17. 운전분야 실기시험 코스규격 및 차량제원.

18. 소방공무원 경력경쟁채용 근무경력 사실 확인서.

19. 근무경력 사실 확인서.  끝.

□ 문  의  처 : 서울특별시소방학교 인재채용팀

▶ 전    화 : 02) 2106-3621~5, FAX 02) 2106-3666

▶ 홈페이지 : https://fire.seoul.go.kr/school

▶ 위    치 : 서울특별시 은평구 통일로 1031-21(진관동 113-17)

▶ 교 통 편 : 지하철 3호선 구파발 ③번 출구(도보 10분)

□ 응시표 출력 및 성적조회 : ㈜진학어플라이

▶ 연 락 처 : 1544-7715 / https://fire.jinhakapply.com

[붙임 1]

소방공무원 채용 필기시험 이의제기서

이의제기	(성명) (응시번호)
연 락 처	□휴대전화 : □이 메 일 :
응시분야	□응시시도 : □응시분야 : 공개경쟁채용시험, 경력경쟁채용시험
질의과목	□해당과목 : □문항번호 : A형 – 00번, B형 - 00번
<출제문제> <사유 및 관련근거> - 사유 및 관련근거 반드시 기재 <응시자 의견>

※ 경로 : 원서접수시스템 접속(http://119gosi.kr) → 회원가입 → 로그인 → 질의응답 → 필기시험 문의

[붙임 2]

시험에 있어서의 가산특전

가. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함)

1) 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,  「5ㆍ18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조,  「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,  「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자, 그리고  「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다.

2) 취업지원대상자의 가점은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 단계별 시험마다 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.(다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않으며, 3명 이하를 선발하는 채용시험에는 가점이 적용되지 않으며, 분야별 4명 이상을 선발하는 경우에만 적용됨)

4) 취업지원대상자 등록여부와 가점비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈지청 등에서 확인하여야 합니다. (보훈상담센터 ☎1577-0606)

나. 의사상자 등 대상자(필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함)

1) 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 해당하는 사람은 「지방공무원임용령」  제56조에 따라 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 대하여 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산합니다.

2) 단, 의사상자 등 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 채용분야별 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없습니다.(다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않으며, 가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는 버림)

3) 채용분야별 선발예정인원이 10명 이상인 경우에 한하여 적용함

4) 의사상자 등 등록여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 보건복지부(044-202-3258)에 확인하여야 합니다.

다. ‘가’항과 ‘나’항이 모두 해당 될 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 선택

라. 자격증 등 소지자(필기시험 시행 전일까지 유효하여야 함) - 공개경쟁채용에 한함

1) 「소방공무원임용령」 제42조 및 「소방공무원임용령시행규칙」 제24조에 의하여 공개경쟁채용 응시자 중 자격증 등 소지자는 필기시험 각 과목별 4할 이상 득점한 자에  한하여  각 과목별 득점에 그 시험 만점의 일정 비율(1~5%)을 가산합니다.

2) 자격증 등 소지자에 대한 가점 비율표 :  [첨부] 참조

3) 자격증(면허증), 사무관리 2개 분야로 나누어 가점하되, 각 분야별로  유리한 것 하나에 대하여서만 가점하고, 자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여 5%를 넘지 아니하는 범위 안에서 2개에 대하여 가점을 부여합니다.

마. 가산특전과 관련한 유의사항

1) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 원서접수 시(필기시험 시행 전일까지) 자격증의 종류 및 자격번호(보훈번호, 의사상자 증서번호)를 입력해야 합니다.

※ 가산특전 자격증을 잘못 기재 또는 누락으로 생기는 불이익은 응시자 본인의 책임임

2) 공개경쟁채용 응시자 중 취업지원대상자 또는 의사상자로서 자격증 등을 소지한 자에 대하여는 “가 또는 나” 에 “라”의 가산점을 합산하여 적용합니다.

3) 가산특전대상자는 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 자격증 사본 등)는 별도 지정하는 기한 내에 제출하여야 합니다.

[붙임 3]

동일계통학과 증명서

주 소
성 명		주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업

위 사람은 우리 대학교(원)의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 2020년 서울특별시 소방공무원 경력경쟁 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※  학교연락처 :  담당자 ○ ○ ○ (전화 :       -        )

2020년    월    일

○○대학교 총장(직인 날인)

서울특별시장 귀하

[붙임 4]

전국 소방분야 관련학과 및 유사학과 현황

연번	대학	학과	비고		연번	대학	학과	비고
1	가천대학교	설비·소방공학과			36	부산과학기술대학교	소방안전관리과
2	강동대학교	소방안전과			37	상지영서대학교	소방안전과
3	강원대학교	소방방재공학전공			38	상지대학교	소방공학과
4	강원대학교	재난관리공학전공			39	서영대학교	소방안전과
5	강원도립대학교	소방환경방재과			40	서영대학교	소방행정과
6	건양대학교	재난안전소방학과			41	서울시립대학교	소방방재학과
7	건양사이버대학교	재난안전소방학과			42	서원대학교	소방행정학과
8	경남대학교	소방방재공학과			43	세경대학교	소방구조구급과
9	경남도립거창대학	소방·전기계열 (소방방재전공)			44	세종사이버대학교	소방방재학과
10	경민대학교	소방안전관리과			45	세종사이버대학교	소방행정학과
11	경북도립대학교	소방방재과			46	순천제일대학교	소방방재과
12	경북전문대학교	소방안전관리과			47	숭실사이버대학교	소방방재학과
13	계명문화대학교	소방환경안전과			48	신성대학교	소방안전관리과
14	광주대학교	소방행정학과			49	안동과학대학교	소방안전과
15	구미대학교	소방안전과			50	오산대학교	소방안전관리과
16	국제대학교	소방안전관리학과			51	용인송담대학교	건축소방설비과
17	김천대학교	소방학과			52	우석대학교	소방방재학과
18	김해대학교	소방안전관리과			53	우송대학교	소방안전학부 소방방재전공
19	대구보건대학교	소방안전관리과			54	원광대학교	소방행정학과
20	대구한의대학교	소방방재안전학부 소방방재환경전공			55	위덕대학교	건축소방안전학과
21	대림대학교	소방안전설비과			56	위덕대학교	소방방재학과
22	대원대학교	소방안전관리과			57	전남도립대학교	소방안전관리과
23	대전대학교	소방방재학과			58	전주대학교	소방안전공학과
24	대전보건대학교	재난건설안전과			59	제주국제대학교	소방방재학과
25	동강대학교	소방안전과(주간)			60	청운대학교	건축설비소방학과
26	동강대학교	소방안전과(야간)			61	청운대학교	건축공학과 에너지소방전공
27	동신대학교	소방행정학과			62	충북도립대학교	소방행정과
28	동양대학교	건축소방안전학과			63	충청대학교	소방안전과
29	동원과학기술대학교	소방안전관리과			64	포항대학교	소방방재안전과
30	동원과학기술대학교	소방방재학과			65	한국열린사이버대학교	소방방재안전학과
31	동원대학교	소방안전관리과			66	호남대학교	소방행정학과
32	동의대학교	소방방재행정학과			67	호산대학교	소방안전관리과
33	목원대학교	소방안전관리학과			68	호서대학교	안전소방학부 소방방재트랙
34	부경대학교	소방공학과			69	충남도립대학교	소방안전관리학과
35	부산경상대학교	소방안전전기전자계열			70	세명대학교	소방방재학과

※ 중앙소방학교 공고 제2020-3호(2020.01.22.)

[붙임 5]

소방 관련 과목

분 야	과 목
사회과학분야 (12)	소방행정법, 소방정책론, 소방조직론, 소방인사론, 소방재정론, 비교소방론, 소방심리학, 소방홍보론, 재난관리론, 소방법규해설, 소방행정사, 소방학개론
실무분야 (10)	화재진압론, 구조론, 응급처치론, 소방장비론, 소방지휘론, 소방사범처리론, 소방검사론, 위험물시설론, 화재조사론, 소방행정실무
자연과학분야 (14)	연소폭발론, 화재현상론, 특수화재론, 소화약제학, 소방기계시스템설계개론, 화재·피난 시뮬레이션, 건축소방학, 소방경보시스템공학, 소방전기설비공학, 소방정보통신론, 위험물질론, 소화설비론, 제연설비론, 소방학개론

비 고 : 1. 1학점 이상으로 편성된 과목

2. 2이상의 과목이 1개의 과목으로 통합편성된 경우 1과목으로 간주

3. 과목 명칭 및 내용이 위 과목과 유사한 경우 소방관련 과목으로 인정하되 그 판단은 중앙소방학교장이 한다.

[붙임 6]

공개경쟁채용자의 가점 적용 자격(면허)증 현황

비율 분야	5퍼센트		3퍼센트		1퍼센트
① 자 격 증 ⌒ 면 허 증 ︶	소 방 관 련 국 가 기 술 자 격 중 기 술 사 ㆍ 기 능 장	기술사 :	소 방 관 련 국 가 기 술 자 격 중 기 사	기사 :	소 방 관 련 국 가 기 술 자 격 중 산 업 기 사 ㆍ 기 능 사	산업기사 :
		건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비, 철도차량, 조선, 항공기관, 항공기체, 차량, 화공, 건축전기설비, 발송배전, 전기응용, 전기철도, 철도신호, 산업계측제어, 전자응용, 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 가스, 건설안전, 기계안전, 산업위생관리, 소방, 인간공학, 전기안전, 화공안전, 비파괴검사, 기상예보, 방사선관리, 원자력발전		건축, 건축설비, 실내건축, 건설기계설비 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조냉동기계, 설비보전, 승강기, 농업기계, 메카트로닉스, 철도차량, 조선, 항공, 자동차정비, 그린전동자동차, 화공, 화약류제조, 화학분석, 바이오화학제품제조, 전기, 전기공사, 전기철도, 철도신호, 광학, 로봇기구개발, 로봇소프트웨어개발, 로봇하드웨어개발 반도체설계, 의공, 전자계산기, 전자, 임베디드, 빅데이터분석, 전자계산기조직응용, 정보처리, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신,정보통신, 가스, 건설안전, 산업안전,산업위생관리, 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야), 인간공학, 화재감식평가, 농작업안전보건, 방재, 누설비파괴검사, 방사선비파괴검사, 와전류비파괴검사, 자기비파괴검사, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 기상, 기상감정, 원자력, 에너지관리, 신재생에너지발전설비 (태양광)		건축, 건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 방수, 실내건축, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조냉동기계, 기계정비, 승강기, 전자부품장착, 농업기계, 생산자동화, 철도차량, 조선, 항공, 자동차정비, 화약류제조, 바이오화학제품제조, 위험물, 전기, 전기공사, 전기철도, 철도신호, 광학기기, 반도체설계, 의공, 전자계산기제어, 전자, 3D프린터개발, 사무자동화, 정보처리, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 정보통신, 통신선로, 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야), 화재감식평가, 방사선비파괴검사, 자기비파괴검사, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 에너지관리, 신재생에너지발전설비(태양광)
						기능사 :
						거푸집, 건축도장, 건축목공, 도배, 미장, 방수, 비계, 실내건축, 온수온돌, 유리시공, 전산응용건축제도, 조적, 철근, 타일, 양화장치운전, 지게차운전, 굴삭기운전, 기중기운전, 로더운전, 롤러운전, 불도저운전, 천장크레인운전, 컨테이너크레인운전, 타워크레인운전, 천공기운전, 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조냉동기계, 설비보전, 기계정비, 승강기, 전자부품장착, 농기계정비, 생산자동화, 반도체장비유지보수, 타워크레인설치·해체, 철도차량정비, 동력기계정비, 선체건조, 전산응용조선제도, 항공기관정비, 항공기체정비, 항공장비정비, 항공전자정비, 자동차보수도장, 자동차정비, 자동차차체수리, 화학분석, 위험물, 전기, 철도전기신호, 광학, 의료전자, 전자계산기, 전자기기, 전자캐드, 3D프린터운용, 정보기기운용, 정보처리, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신, 통신기기, 통신선로, 가스, 방사선비파괴검사, 자기비파괴검사, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 에너지관리, 신재생에너지발전설비(태양광)
		기능장 :
		건축목재시공, 건축일반시공, 건설기계정비, 철도차량정비, 자동차정비, 위험물, 전기, 전자기기, 통신설비, 가스, 에너지관리
	1급 ~ 4급 항해사ㆍ기관사ㆍ운항사 잠수기능장		5급 또는 6급 항해사ㆍ기관사		소형선박조종사, 잠수산업기사, 잠수기능사
	사업용조종사, 운송용조종사, 항공정비사, 항공교통관제사, 운항관리사		응급구조사(1급),간호사		대형견인차(舊 제1종특수트레일러면허), 제1종대형운전면허
	의사, 변호사		소방안전교육사		응급구조사(2급)
	소방시설관리사
②사무관리			컴퓨터활용능력 1급		컴퓨터활용능력 2급

※「국가기술자격법 시행규칙」별표2 「국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목중 중직무분야」참조

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격(면허증)은 가산대상 자격으로 인정

※ 자격증(면허증), 사무관리의 2개 분야로 나누어 각각 가점하되, 각 분야별로 유리한 것 하나에 대해서만 가점하고,

자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여 5%를 초과할 수 없음(①+② 합산, 5% 초과시 5%만 가점)

[별표 6]

자격증 등 소지자 가점비율(제19조제2항 및 제24조 관련)
가점비율 분야	5퍼센트	3퍼센트	1퍼센트
자 격 증 (면허증)	1. 소방관련 국가기술자격 중 기술사ㆍ기능장 2. 1급 ～ 4급 항해사ㆍ기관사ㆍ운항사 3. 운송용 조종사, 사업용 조종사, 항공교통관제사, 항공정비사, 운항관리사 4. 잠수기능장 5. 의사, 변호사 6. 소방시설관리사	1. 소방관련 국가기술자격 중 기사 2. 5급 또는 6급 항해사ㆍ기관사 3. 응급구조사(1급), 간호사 4. 소방안전교육사	1. 소방관련 국가기술자격 중 산업기사ㆍ기능사 2. 소형선박조종사, 잠수산업기사, 잠수기능사 3. 「도로교통법」에 따른 제1종 대형면허, 제1종 특수면허 중 대형견인차면허 4. 응급구조사(2급)
사무관리		컴퓨터활용능력 1급	컴퓨터활용능력 2급
비고 1. "소방관련 국가기술자격"이란 「국가기술자격법 시행규칙」 별표 2 「국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목」 중 다음 중 직무분야의 기술ㆍ기능 분야 자격을 말한다. - 건축, 건설기계운전, 기계장비설비ㆍ설치, 철도, 조선, 항공, 자동차, 화공, 위험물, 전기, 전자, 정보기술, 방송ㆍ무선, 통신, 안전관리, 비파괴검사, 에너지ㆍ기상 2. 자격증(면허증) 및 사무관리 분야를 각각 가점하되, 각 분야별로 유리한 것 하나에 대해서만 가점하고, 자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여 5%를 초과할 수 없다.

[붙임 7]

소방공무원 채용시험의 필기시험과목 중 소방학개론의 범위

분 야		내 용
소방조직	1) 소방조직	- 소방의 발전 과정 - 소방행정체제와 기능 및 책임 - 소방조직관리의 기초이론 - 소방자원관리(인적, 물적, 재정적 자원관리 개요) - 민간 소방조직의 종류와 역할 (의용소방대, 소방안전관리자, 위험물안전관리자, 소방시설 설계·시공·감리·점검, 소방용 기계·기구의 제조·검정)
	2) 소방기능	- 화재의 예방·경계·진압·조사활동 - 소방시설의 설치유지 및 안전관리 - 위험물 안전관리 - 구조·구급 행정관리와 구조·구급 활동 - 재난대응활동 등 소방조직 및 소방기능 관련 내용
재난관리	1) 재난 및 재난관리의 개념	- 재난의 특징과 유형 - 재난관리의 개념과 단계별 관리사항
	2) 우리나라의 재난관리 (재난 및 안전관리기본법)	- 안전관리기구 및 기능 - 긴급구조 - 안전관리계획, 예방, 대비, 응급대책, 복구, 재정 및 보상 등 재난관리 관련 내용
연소이론	1) 연소개요 등	- 연소 반응식과 에너지 수지 - 연소의 조건 및 형태 - 발화의 조건 및 과정
	2) 연기 및 화염	- 연기의 정의 - 연소가스 - 화염의 형태 및 열방사 - 열전달방식 등 연소관련 내용
	3) 폭발개요 및 분류	- 폭발의 조건 - 화학적 폭발 (물리적 폭발과 개념 구분) - 기상 폭발과 응상 폭발 - 폭연과 폭굉 - 가스·분진·분해 폭발 - BLEVE 등 폭발 관련 내용

분 야		내 용
화재이론	1) 화재의 정의 및 분류	- 화재의 정의 - 화재의 종류(일반, 유류, 전기, 금속, 가스)와 종류별 기본 소화방법
	2) 건물화재의 성상	- 화재의 진행단계별 특성 - 특수현상(플래시오버, 백드래프트 등)과 대처법
	3) 위험물화재의 성상	- 위험물의 유별(제1류～제6류) 특성과 소화방법 - 보일오버 등 위험물 화재의 특수현상과 대처법
	4) 화재조사	- 화재조사의 개요(목적, 방법, 절차 등) - 화재원인 및 피해조사 기초 등 화재관련 내용
소화이론	1) 소화 원리	- 소화의 기본원리(방법) - 소화방법(냉각·질식·제거·부촉매 효과)별 소화수단
	2) 소화약제	- 물 소화약제 소화원리 - 포 소화약제 소화원리 - 이산화탄소 소화약제의 소화원리 - 분말 소화약제 종류와 특성 및 소화원리 - 청정소화약제의 개념과 요건
	3) 소방시설	- 소화설비의 종류와 작동원리 - 경보설비의 종류와 작동원리 - 피난설비의 종류와 사용법 - 소화용수설비의 종류와 사용법 - 소화활동설비의 종류와 사용법 등 소화관련 내용 ※ 소방시설의 구체적 설치기준 제외

[붙임 8]

소방공무원 공개경쟁채용시험의 필기시험과목표

1. 소방령·지방소방령 공개경쟁채용시험

제1차 시험과목	제2차 시험과목
	필수과목	선택과목
한국사, 헌법, 영어	행정법, 소방학개론	물리학개론, 화학개론, 건축공학개론, 형법, 경제학 중 2과목

2. 소방사·지방소방사 공개경쟁채용시험

제1차 시험과목
필수과목	선택과목
국어, 한국사, 영어	소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목

비고

1. 소방학개론은 소방조직, 재난관리, 연소·화재이론, 소화이론 분야로 하고, 분야별 세부내용은 소방청장이 정한다.

2. 소방관계법규는 다음 각 목의 법령으로 한다.

가. 「소방기본법」, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙

나. 「소방시설공사업법」, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙

다. 「화재예방, 소방시설 설치∙유지 및 안전관리에 관한 법률」, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙

라. 「위험물안전관리법」, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙

[붙임 9]

소방공무원 경력경쟁채용시험등의 필기시험과목표

1. 일반분야

과목별 구분	필수과목	선택과목
소방정∙지방소방정 소방령∙지방소방령	한국사, 영어, 행정법, 소방학개론	물리학개론, 화학개론, 건축공학개론, 형법, 경제학 중 2과목
소방경∙지방소방경 소방위∙지방소방위	한국사, 영어, 행정법, 소방학개론	물리학개론, 화학개론, 건축공학개론, 형법, 경제학 중 2과목
소방장∙지방소방장 소방교∙지방소방교 소방사∙지방소방사	국어, 영어, 소방학개론

2. 소방분야 및 항공분야의 경우

과목별 구분	필수과목	선택과목
소방위∙지방소방위 이하(항공분야)	항공법규, 항공영어	비행이론, 항공기상, 항공역학, 항공기체, 항공장비, 항공전자, 항공엔진 중 1과목
소방사∙지방소방사 (소방분야)	국어, 소방학개론, 소방관계법규

비고

1. 위 표 제1호에서 일반분야는 위 표 제2호의 소방분야 및 항공분야 외의 경력경쟁채용등으로 한다.

2. 위 표 제1호에서 소방사∙지방소방사로 경력경쟁채용등을 하는 경우 필수과목 중 "영어"는 소방활동에 필요한 생활영어 등으로 한다.

3. 위 표 제1호 및 제2호에서 소방학개론은 소방조직, 재난관리, 연소∙화재이론, 소화이론 분야로 하고, 분야별 세부내용은 소방청장이 정한다.

4. 위 표 제2호에서 소방관계법규는 「소방기본법」 및 같은 법 시행령, 「화재예방, 소방시설 설치∙유지 및 안전관리에 관한 법률」 및 같은 법 시행령으로 한다.

5. 위 표 제2호에서 항공분야는 행정안전부령으로 정하는 항공분야 자격증 소지자를 경력경쟁채용등을 하는 경우로 하고, 소방분야는 소방에 관한 전문기술교육을 받은 사람 중에서 행정안전부령으로 정하는 소방분야의 졸업자를 경력경쟁채용등을 하는 경우로 한다.

[붙임 10]

선택과목 득점의 조정점수 산출방법

(「소방공무원임용령」 제46조의2제1항 관련)

소방사․지방소방사 공개경쟁채용시험 선택과목의 조정점수

{(응시자의 점수-응시자가 선택한 과목의 평균점)÷응시자가 선택한 과목점수의 표준편차}×10+50

< 비고 >

1. 위 표에서 응시자가 선택한 과목점수의 표준편차는 다음의 계산식에 따라 산출

한다.

[eqn: sqrt {{(응시자가`선택한`과목의`점수-응시자가``선택한`과목의`평균점) ^{2} 의`총합계} over {응시자가`선택한`과목의`인원수-1}}]

2. 제46조의2제1항에 따른 응시자의 조정점수는 제42조 등에 따른 가산점 적용대상

응시자가 있는 선택과목의 경우 가산점 적용대상 응시자의 점수에 가산점을

합산하여 산출한다.

3. 제46조의2제2항에 따른 응시자의 조정점수 산출 시 제42조 등에 따른 가산점은

합산하지 아니한다.

4. 조정점수의 산출 결과 0점 미만의 점수는 0점으로 처리한다.

[붙임 11]

소방공무원 체력시험 종목 및 평가점수

종목	성별	평가점수
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
악력 (㎏)	남	45.3~ 48.0	48.1~ 50.0	50.1~ 51.5	51.6~ 52.8	52.9~ 54.1	54.2~ 55.4	55.5~ 56.7	56.8~ 58.0	58.1~ 59.9	60.0 이상
	여	27.6~ 28.9	29.0~ 30.2	30.3~ 31.1	31.2~ 31.9	32.0~ 32.9	33.0~ 33.7	33.8~ 34.6	34.7~ 35.7	35.8~ 36.9	37.0 이상
배근력 (㎏)	남	147~ 153	154~ 158	159~ 165	166~ 169	170~ 173	174~ 178	179~ 185	186~ 194	195~ 205	206 이상
	여	85~ 91	92~ 95	96~ 98	99~ 101	102~ 104	105~ 107	108~ 110	111~ 114	115~ 120	121 이상
앉아 윗몸 앞으로 굽히기 (㎝)	남	16.1~ 17.3	17.4~ 18.3	18.4~ 19.8	19.9~ 20.6	20.7~ 21.6	21.7~ 22.4	22.5~ 23.2	23.3~ 24.2	24.3~ 25.7	25.8 이상
	여	19.5~ 20.6	20.7~ 21.6	21.7~ 22.6	22.7~ 23.4	23.5~ 24.8	24.9~ 25.4	25.5~ 26.1	26.2~ 26.7	26.8~ 27.9	28.0 이상
제자리 멀리 뛰기 (㎝)	남	223~ 231	232~ 236	237~ 239	240~ 242	243~ 245	246~ 249	250~ 254	255~ 257	258~ 262	263 이상
	여	160~ 164	165~ 168	169~ 172	173~ 176	177~ 180	181~ 184	185~ 188	189~ 193	194~ 198	199 이상
윗몸 일으 키기 (회/분)	남	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52 이상
	여	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42 이상
왕복 오래 달리기 (회)	남	57~ 59	60~ 61	62~ 63	64~ 67	68~ 71	72~ 74	75	76	77	78 이상
	여	28	29~ 30	31	32~ 33	34~ 36	37~ 39	40	41	42	43 이상

※ 비고

1. 「소방공무원임용령」 제46조제1항제2호에 따라 총점 60점 중 30점 이상 득점자를   합격자로 한다.

2. 각 종목별 측정 방법 등은 소방청장이 정한다

[붙임 12]

소방공무원 체력시험 측정방법

종 목	측정방법 등
악 력 (kg)	○ 측정 장비 : 스메들리(smedley)식 악력계 ○ 측정 단위 : kg ○ 측정 방법 : 똑바로 선채로 양발을 적당히 벌려서 기립자세를 취하고 손가락의 제 2관절이 직각이 되도록 악력계를 잡은 다음 폭을 조절해 다시 잡고 좌, 우 교대로 2회씩 측정하여 가장 좋은 기록을 선택한다.
배 근 력 (kg)	○ 측정 장비 : 배근력계 ○ 측정 단위 : kg ○ 측정 방법 : 양발을 15cm 정도 벌린 자세로 배근력계 위에 올라서서 상체를 앞으로 약간 기울여 배근력계 손잡이를 잡은 후 배근력계와 상체의 각도가 30°가 되도록 배근력계 손잡이의 높이를 쇠줄로 조절한다. 준비가 되면 전력을 다해 몸을 일으킴으로써 배근력을 측정한다. 2회 실시하여 좋은 기록을 선택한다.
앉아윗몸 앞으로 굽히기 (cm)	○ 측정 장비 : 앉아윗몸앞으로굽히기 측정대(전자식 측정기 가능), 매트 1개 ○ 측정 단위 : cm ○ 측정 방법 - 피검자는 신을 벗고 양 발바닥이 측정기구의 수직면에 완전히 닿도록하여무릎을 펴고 바르게 앉는다. 양발 사이의 넓이는 5cm를 넘지 않게 한다. - 양 손바닥은 곧게 펴고 왼손바닥을 오른손 등위에 올려 겹치게 하여 준비 자세를 취한다. - ‘시작' 구호에 따라 상체를 천천히 굽히면서 측정기구의 눈금 아래로 손을 뻗친다. - 보조원은 피검자가 윗몸을 앞으로 굽힐 때 무릎이 굽혀지지 않도록 피검자의 무릎을 가볍게 눌러준다. - 계측원은 피검자의 손가락 끝이 3초 정도 멈춘 지점의 막대자 눈금을 읽어서 기록한다. - 2회 실시하여 좋은 기록을 선택한다. ※ 유의사항 : 허리의 반동을 이용하거나 갑작스럽게 상체를 굽혀 손을 뻗쳤을 경우 또는 피검자가 앞으로 굽힐 때 무릎을 굽혔을 경우 재검사를 실시한다.

종 목	측정방법 등
제자리 멀리뛰기 (cm)	○ 측정 장비 : 구름판 및 모래터(구름판 위치와 같은 높이로 모래를 정리) 또는 전자식 제자리 멀리뛰기 측정판 ○ 측정 기록 : cm ○ 측정 방법 : 발 구름판을 넘지 않도록 서서 팔이나 몸, 다리의 반동을 이용하여 뛰며, 발 구름선에서 가장 가까운 착지점(신체의 어느 한 부분)까지 거리를 구름선과 직각으로 측정한다. 2회 실시하여 좋은 기록을 선택한다.
윗몸 일으키기 (회/분)	○ 측정 장비 : 매트(윗몸일으키기대, 전자식 측정기 사용 가능) ○ 측정 기록 : 회 ○ 측정 방법 : 양발을 3cm정도 벌리고 무릎을 직각으로 굽혀 세우며 양손은 교차해서 가슴에 대고 손끝이 어깨를 향하게 하여 등을 매트에 대고 누워 상체를 90° 이상 일으킨다. 1분 이내에 실시한 횟수를 측정한다.
왕복오래 달리기 (회)	○ 측정 장비(전자식 측정기 사용 가능) - 최소 길이 20m, 1인당 폭 1m 이상 되는 평평하고 미끄럽지 않은 공간 - 음량이 적정한 CD 플레이어 또는 카세트플레이어 - 점증속도에 따라 울리는 신호음이 녹음된 CD 또는 오디오카세트 - 녹음 CD : 별도 ○ 측정 기록 : 단위(회) ○ 측정 방법 - 20m코스의 양족 끝선에 테이프나 분필로 선을 긋는다. - 출발신호원의 ‘출발’ 신호에 맞춰서 출발한다. - 먼저 도착한 피검자는 출발자의 ‘출발’ 신호가 다시 울릴 때까지 기다려야 한다. - 신호가 울리면 다시 반대쪽 라인 끝을 향해 달린다. - 매 분마다 점점 빨라지도록 정해진 속도에 맞추어 20m 거리를 가능한 오래 왕복하여 달린다. - 왕복하는 동안 정해진 주기에 따라 속도가 빨라진다. - 동시에 출발한 피검자가 신호음이 울릴 때까지 라인에 도달하지 못한 경우 검사는 종료되고 이때까지 달린 20m 거리의 횟수를 기록한다.

※비고 : 본인의 귀책사유가 아닌 사항으로 측정에 문제가 있는 경우(왕복오래달리기  종목의 경우 실수로 넘어진 경우 포함) 그 해당 종목에 한하여 재측정 기회를  추가적으로 부여할 수 있다

[붙임 13]

소방공무원 채용 체력시험 도핑테스트 안내

□ 도핑테스트 시행안내

• 체력시험의 공정성을 확보하고 응시자의 건강을 보호하기 위하여 시험결과에 영향을 미칠 수 있는 금지약물의 복용 및 금지방법의 사용은 금지되며, 서울특별시장은 이를 확인하기 위한 절차(도핑테스트)를 실시할 수 있습니다.

□ 금지약물 및 금지방법

• 「소방공무원임용령」 제51조 제1항 제6호 관련, 인사혁신처장이 정하여 고시(인사혁신처 고시 제2019-1호)한 약물 및 방법은 금지됩니다(붙임 4-2 참고)

□ 테스트 대상자 선정방식

• 검사는 스크리닝 검사에서 양성반응자를 대상으로 실시하거나 무작위로 선정할 수 있습니다.

□ 도핑테스트 절차 등 안내

• 채취된 소변 시료(A, B)는 곧바로 분석기관으로 전달되며, 전달된 시료 중 A시료가 분석되며, B시료는 냉장 보관됩니다.

• A시료의 분석결과가 서울특별시장에게 서면으로 통보됩니다.

• A시료의 분석결과가 비정상분석결과(양성)로 나온 경우, 해당 응시자는 비정상 분석결

과를 통보받은 후 일정기간(필기시험 합격자 발표 시 안내) 내에 치료목적사용면책 등 의견을 제출하거나, B시료 분석을 요청할 수 있습니다.

• 서울특별시장은 관계 전문가 3인 이상을 포함한 치료목적사용면책위원회를 구성하여

심의하게 됩니다.

• B시료분석을 요청할 경우, 당사자 혹은 대리인이 분석과정에 참관할 수 있으며, 분석

결과가 비정상 분석결과로 확인되지 않는 경우, 음성으로 최종 판정되지만, B시료분석결과 역시 비정상 분석결과로 확인되는 경우, 불합격 결정을 내립니다.

• 불합격 결정에 불복할 경우에는 행정심판, 소송 등을 청구할 권리가 있습니다.

□ 치료목적사용면책 신청 안내

• (의의) 금지약물 또는 금지방법의 사용이 요구되는 의학적 상태에 있는 경우 응시자는 구비서류를 갖추어 치료목적사용면책을 신청할 수 있습니다.

• (신청절차) 응시자는 비정상분석결과(양성)가 나온 경우 별첨의 서식을 작성, 구비서류를 갖추어 별도 지정일 까지 신청하여야 합니다.(단, 치료목적사용면책이 필요했었던 경우에 한함)

• (승인기준) 치료목적사용면책은 다음의 기준을 엄격하게 준수하여 승인합니다.

▶ 응시자의 급성 또는 만성의 의료적 상태를 치료하는 과정에서 금지약물이나 금지방법을 사용하지 않았을 경우, 응시자가 건강상 심각한 손상을 입었을 것으로 예상되어야 한다.

▶ 금지약물 또는 금지방법의 치료목적의 사용에 따른 합법적인 치료로 인해 정상적인 건강상태로 되돌아갔을 때 예상할 수 있는 것 이상의 추가적인 운동능력 향상효과가 없어야 한다.

▶ 금지약물과 금지방법 사용 이외의 다른 합당한 대체 치료가 없어야 한다.

□ 기타 유의사항

• 응시자는 본인의 건강을 보호하고 선의의 피해가 발생하지 않도록 금지약물 및 금지방법에 대해 사전에 충분히 숙지하여야 합니다.

• 모든 응시자는 도핑테스트 동의서를 제출하여야 하며, 동의서를 제출하지 않을 경우에는 체력시험에 응시할 수 없습니다.

• 응시자는 도핑테스트 결과, 비정상분석결과(양성)가 나온 경우에는 「소방공무원임용령」 제51조에 따라 당해 시험을 무효로 하거나 합격을 취소하고 향후 5년간 응시자격이 정지 될 수 있습니다.

붙임    13-1. 응시자 대상 검사 동의서

13-2. 공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및 금지방법

13-3. 치료목적사용 면책신청서

[붙임 13-1]

동   의   서

○ 성    명 :             ○ 생년월일 :

○ 응시번호 :             ○ 연 락 처 :

위 본인은 서울특별시 소방공무원 채용시험에 응시함에 있어 「소방공무원임용령」제51조에 따른 금지약물의 복용 또는 금지방법의 사용여부를 확인하기 위하여 귀 기관에서 시행하는 확인절차에 응할 것을 동의합니다.

2020년    월    일

위 본인            (서명 또는 날인)

서울특별시장 귀하

[붙임 13-2]

공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및 금지방법

Ⅰ. 금지약물

○ 공무원임용시험령 제51조제1항제6호에 따라 금지되는 약물은 다음과 같다.

1. 동화작용제 : 총 7종 및 그 대사물질

생물학적 변환 과정을 통하여 생성된 모든 물질

가. 동화작용남성호르몬스테로이드(AAS)

① 외인성 동화작용남성호르몬 스테로이드(Exogenous AAS)

‣drostanolone         ‣methenolone

‣methasterone(17β-hydroxy-2α,17α-dimethyl-5α-androstan-3-one)

‣stanozolol

‣1-testosterone(17β-hydroxy-5α-androst-1-en-3-one)

② 외인성으로 투여된 내인성 동화작용남성호르몬스테로이드(Endogenous AAS)
‣testosterone

나. 기타 동화작용제 : Clenbuterol

2. 이뇨제 : 총 3종

‣hydrochlorothiazide      ‣chlorothiazide           ‣furosemide

3. 흥분제 : 총 3종

‣methylhexaneamine(dimethylpentylamine)

‣methylephedrine         ‣ephedrine

※ methylephedrine과 ephedrine은 소변에 밀리리터당 10마이크로그램보다 많을 경우 금지된다.

4. 마약류 : 총 11종

‣Buprenorphine      ‣dextromoramide     ‣diamorphine(heroin)

‣fentanyl 및 유도체  ‣hydromorphone      ‣methadone

‣morphine           ‣oxycodone          ‣oxymorphone

‣pentazocine         ‣pethidine

Ⅱ. 금지방법

○ 공무원임용시험령 제51조제1항제6호에 따라 금지되는 방법은 다음과 같다.

- 도핑검사과정에서 채취한 시료의 성분과 유효성을 변조하거나 변조를 시도하는 행위(소변 바꿔치기 및/또는 섞기, 이와 유사한 방법 등을 포함한다.)

[붙임 13-3]

치료목적사용 면책신청서

1. 응시자 인적사항

1. 성명:_________________________________           2. 성별: 여 □   남  □

3. 생년월일:____________________________           4. 응시번호:__________________________________

5. 핸드폰:______________________________        6. 이메일:_____________________________________

2. 의료정보

1) 충분한 의료정보를 포함한 진단소견

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) 사용 허가된 의약품으로도 치료 가능한 경우, 금지약품을 처방한 임상의학적 정당성을 설명하시오

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

※ 진단 증빙자료(진단서, 처방전, 소견서등)를 첨부하여 신청서와 함께 제출하여야 한다. 증빙자료에는 포괄적 병력 및 그와 관련된 모든 검사보고서, 검사실 조사 및 영상검사 결과가 포함되어야 한다. 가능한 경우 보고서 또는 편지의 원본에 대한 사본을 첨부하여야 한다. 증빙자료는 임상의학적 관점에서 극히 객관적이어야 하며, 만약 정확한 설명이 불가능한 경우, 다른 독립된 의료진의 소견도 포함시킬 수 있다.

3. 세부 진료내용

금지약물	1회 사용량	사용방법	사용빈도
1.
2.
3.

치료기간 duration of treatment:	1회 □ 응급 □ 기간(주/월)________________________________________________

4. 담당의사 서약

나는 위에서 언급한 치료와 관련하여 의학적으로 적절하였으며, 금지목록 이외의 대체약물 사용은 위 응시자의 의료 상황에서는 적절하지 않았음을 확인한다.

성명:_______________________________     전공분야:___________________________________

주소:_______________________________________________________________________________

전화:________________팩스:_________________이메일:____________________________________

서명:________________날짜:____________________________

5. 응시자 서약

본인,_____________는(은) 응시자 인적사항이 틀림없음을 확인하며 인사혁신처에서 고시한 금지약물과 방법의 사용 승인을 요청한다. 나는 나의 의학정보가 시험실시기관, 시료분석기관 및 기타 시험관련 기관에 제공되는 것을 허락한다. 나의 의학정보가 위의 기관에 제공되는 것에 반대한다면 담당의사와 시험실시기관에 그 사실을 서면으로 통보하여야 하는 것을 이해하고 있다.

서명:___________________________날짜:________________

부모/보호자 서명:________________날짜:________________

(응시자가 미성년자이거나 장애로 인하여 서명이 불가능 할 때에는 부모나 보호자가 응시자와 함께 또는 응시자를 대신하여 서명할 수 있다.)

※ 구비서류가 완료되지 않은 신청서에 대해서는 접수가 불가능하며, 완료 후 재 제출해야한다.

서류 접수 후 사본을 반드시 보관하시오.

[붙임 14]

소방공무원 신체검사의 불합격 판정기준

구 분	내 용
1. 일반 결함	가. 예후가 불량한 악성종양 나. 난치의 사상균성 장기질환 다. 난치의 사상충병(휘다리아병·트리빠노쪼마병·일본주혈흡충병) 라. 유효적절한 치료를 받지 아니한 법정전염병으로서 전염성이 없어지지 아니한 사람
2. 비ㆍ구강ㆍ 인후기관 계통	가. 화재진압 및 구조ㆍ구급업무(이하 “소방업무"라 한다)에 지장이 있을 정도로 회화 및 호흡에 장애를 주는 비·구강·인후·식도의 변형 및 기능장애 나. 정상적인 식사섭취가 곤란한 식도협착
3. 치아 계통	가. 진구성인 아래턱관절강직, 음식물을 씹는 근육(저작근)의 질환 및 손상으로 30mm 이상 입을 벌릴 수 없게 된 사람 나. 아래턱 관절이 탈골되어 다시 맞추기가 곤란하게 된 사람 다. 진구성 복잡악골절 상태가 회복될 가능성이 없는 사람 라. 발음기능 및 음식물을 씹는 기능을 잃은 사람
4. 흉부	가. 전염성 또는 중증 결핵증 나. 소방업무수행에 지장이 있는 급성 및 만성 늑막질환 다. 비결핵성 질환인 중증 만성천식증, 중증 만성기관지염, 중증 기관지확 장증, 중증 폐기종, 중증 활동성 폐진균질환
5. 심장· 혈관 및 순환기 계통	가. 심부전증 나. 소방업무수행에 지장이 있는 발작성 빈맥(150회/분 이상) 또는 기질성 부정맥 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 방실전도장애 라. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 동맥류 마. 유착성 심낭염 바. 확진된 관상동맥질환(협심증 및 심근경색증) 사. 폐성심
6. 복부장기 및 내장 계통	가. 빈혈증 등의 질환과 관계있는 비장증대 나. 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 만성활동성간염 또는 간경변증 다. 거대결장·게실염·회장염·궤양성 대장염으로서 난치인 경우

구 분	내 용
7. 생식 비뇨기 계통	가. 중증 요실금 나. 진행성 신기능(腎機能) 장애를 동반하여 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 신질환(腎疾患) 다. 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 활동성 신결핵(腎結核) 또는 생식기결핵 라. 약물 등으로 조절되지 않는 신증후군(腎症候群)
8. 내분비 계통	가. 중증의 갑상선 기능이상으로 소방업무수행에 현저히 지장을 주는 비가역적인 합병증 나. 소방업무수행에 현저히 지장을 주는 진행성 거인증 또는 말단비대증 다. 현재 치료를 받고 있지 않거나 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 동반질환이 합병되어 있는 에디슨씨병 라. 현재 뇌하수체 기능 장애에 대한 약물(호르몬)치료를 받고 있지 않거나 뇌하수체선종의 기계적 압박에 의한 비가역적인 뇌신경장애 또는 뇌기능장애 등의 합병증 마. 소방업무수행에 현저한 지장을 주는 당뇨병성 또는 대사질환성 합병증
9. 혈액 또는 조혈 계통	가. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 치료하기 곤란한 혈우병 나. 혈소판 감소성 자반병 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 재생불량 빈혈 라. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 용혈성 빈혈(용혈성 황달을 포함) 마. 진성적혈구 과다증 바. 백혈병
10. 신경 계통	가. 뇌졸중 등 뇌혈관질환에 의한 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 후유증 나. 중추신경계 염증성질환에 의한 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 후유증 다. 만성 진행성ㆍ퇴행성 질환 및 탈수조성 질환(유전성 무도병, 근위축성 측색경화증, 보행실조증, 다발성경화증 포함) 라. 뇌 종양 및 척수 종양 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 외상성 신경질환 바. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 말초신경질환 사. 전신성·중증 근무력증 및 신경근 접합부 질환 아. 유전성 및 후천성 만성근육질환
11. 사지	가. 소방장비를 사용하는데 지장이 있거나 필기능력이 없는 사람 나. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 골절ㆍ관절 질환자

구 분	내 용
12. 귀	가. 두 귀 중 하나 이상의 교정청력이 40dB 이상인 사람
13. 눈	가. 두 눈 중 하나 이상의 맨눈시력이 0.3 미만이고 두 눈 중 하나 이상의 교정시력이 0.8 미만인 경우 나. 두 눈의 시야협착이 모두 1/3 이상인 경우 다. 안구 및 그 부속기의 기질성ㆍ활동성ㆍ진행성 질환으로 인하여 시력유 지에 위협이 되고 시기능에 장애가 되는 질환 라. 중심 시야 20 이내의 복시를 가져오는 안구운동장애 및 안구진탕(眼球振盪) 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 색각이상{색맹 또는 적색약(약도를 제외한다)}이 아니어야 한다.
14. 정신 계통	가. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 정신지체 나. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 성격 및 행동장애 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 정신병 라. 마약중독 및 그 밖의 약물의 만성 중독자 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 간질
15. 혈압	가. 고혈압 : 수축기 145mmHg을 초과 또는 확장기 90mmHg 초과 나. 저혈압 : 수축기 90mmHg 미만 또는 확장기 60mmHg 미만
16. 운동 신경	가. 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 있는 경우

[붙임 15]

운전분야 실기시험 평가항목 및 평가방법

1. 평가항목

○ 출발 → 1구간 → 2구간 → 3구간 → 4구간 → 종료

○ 전 구간 내 운전하여 주행 중 코스이탈, 시동꺼짐 등 상태 확인

○ 제한시간 내에 코스 주행여부 확인(구간별 제한시간은 없음)

2. 평가방법

○ 추첨을 통하여 실기번호를 부여받고 배부된 채점표에 ‘실기번호, 응시번호, 성명’을 기입한 후 실기시험장에서 평가자에게 제출하고 시험에 응시한다.

○ 시험차량은 동일차량으로 2대가 배치되며 선 응시자가 1차량을 이용하여 시험응시시 다음 응시자가 2차량에 탑승하여 시험응시를 준비한다.

○ 응시자는 차량 탑승 후 좌석 및 백미러 조절 등 시험응시에 알맞게 준비한다.

○ 응시자는 출발점에서 시동을 건 상태로 대기하며 출발 수신호와 동시에 시간측정이  시작된다.

○ ➁번, ➂번 초록색라인을 앞바퀴가 완전히 넘어가서 정차하면 진행요원의 깃발이 올라감과 동시에 구간수행을 진행한다.

○ ➃번 초록색라인을 진입하여 뒷바퀴가 완전히 넘어서면 진행요원의 깃발이 올라감과 동시에 구간수행을 진행한다.

○ ⑤번 초록색라인(종료)에 앞바퀴가 완전히 넘어가서 정차하면 진행요원의 깃발이 올라감과 동시에 모든 코스수행이 완료되며 시동을 끄고 안전하게 하차한다.

○ 평가자에게 가서 본인의 감점내용을 확인 후 확인서명을 한다.

○ 전 구간 시간의 측정은 시험위원 3명이 각각 측정한 타이머 시간의 중간 측정기록을 기준시간으로 측정한다.

○ 감점처리 사항

- 출발에서 종료까지 기준시간(4분20초) 이상의 시간을 경과 시 5초 당 2점씩 감점한다.

- 구간 주행 시 코스 설명에 따라 수행을 하지 않은 경우 한 구간 당 10점씩 감점한다.

- 다음 사항 해당 시 1회 당 5점을 감점한다.

→ 전 구간 내에서 경계선을 넘거나 트래픽콘(러버콘)을 접촉한 경우(코스 이탈)

→ 전 구간 내에서 운행 중 시동이 꺼졌을 경우(시동 꺼짐)

→ 각 구간 ➀번, ➁번, ➂번, ➃번, ⑤번 초록색라인을 앞 또는 뒷바퀴로 넘어서지 않은 경우

→ 방향지시등 작동 위반(출발·종료 및 후진시 방향지시등을 켜지 않은 경우)

○ 불합격처리 사항

- 시험위원의 통제에 불응한 경우

- 사고의 위험이 있어 시험위원의 경고를 2회 받은 경우

- 출발에서 종료까지 6분 시간을 초과한 경우(시간초과)

○ 불합격 시 채용시험에서 불합격자로 처리한다.

○ 평가점수는 총점(100점)에서 감점점수를 뺀 점수이며, 60점 이상을 합격점으로 한다.

[붙임 16]

운전분야 실기시험 코스설명

1. 코스 구성

❍ 1 구간: 출발, 정차 구간

❍ 2 구간: 골목길 구간

❍ 3 구간: S자 구간

❍ 4 구간: 턴 어라운드 및 종료 구간

2. 코스 설명

❍ 1구간 수행: ➀번 출발점에서 출발, 좌회전하여 ➁번 라인을 앞바퀴가 완전히 넘어선 후 정차

❍ 2구간 수행: 1구간에서 후진으로 진행하여 골목길 구간으로 진행, ➂번 라인을 앞바퀴가 완전히 넘어선 후 정차

❍ 3구간 수행: 골목길 구간을 전진으로 나온 후 전진으로 S자 코스 통과하여 ➃번 라인을 완전히 통과

❍ 4구간 수행: ➃번 라인을 뒷바퀴가 완전히 넘어선 후 턴 구간 범위 내에서 회차 후 ⑤번 라인을 앞바퀴가 완전히 넘어서 후 정차

※ 전 구간에서 코스 이탈을 피하기 위한 전진 또는 후진 허용

[붙임 17]

운전분야 실기시험 코스규격 및 차량제원

자동차운전분야 실기시험 코스규격

자동차운전분야 실기시험 차량 및 제원

❍ 차명: 소방펌프차 또는 물탱크차(수동변속기)

❍ 길이: 7.7 ~ 8.3 m 내외

❍ 너비: 2.3 m 내외

❍ 높이: 2.9 m 내외

❍ 총중량: 11 ton 내외

❍ 상기 차량을 시험용 차량으로 하는 것을 원칙으로 하되, 고장 등 부득이한 사정이 생길 경우 시험용 차량에 준하는 차량으로 진행할 수 있음

[붙임 18]

소방공무원 경력경쟁채용 근무경력 사실 확인서(경력증명서)

기관현황

회사명

대표자 성명

소재지

대상자

인적사항

성명(한글)

생년월일

경력사항

근무기관

근무부서

직  위

담당업무

근무기간

근무

형태

(예시)

2010.12.25.

~2012.12.22.

상근

(예시)

2013.01.01.

~2013.12.31.

비상근

주 20시간

(예시)

2014.01.01.

~2014.12.05.

시간제

주 10시간

총 근무기간

징계사항

위 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

확 인 자 1		확 인 자 2
성 명
연락처
서 명

년    월    일

사 (직인)

서울특별시장 귀하

<작성방법 및 주의사항>

- 응시자가 제출한 경력사항을 참고하여 귀 사에 보유한 인사기록과 일치 여부를 우선 확인 후 작성

- 근무기관은 합병, 회사분할 등 회사명이 변경된 경우에 기재

- 경력사항은 부서별로 경력기간을 표시하며, 대학교의 경우, 연구원 경력, 강의(강사) 경력내용을 포함

- 총 근무기간은 일 단위까지 계산 (예: 10년 6개월 5일)

근무형태는 상근, 비상근, 시간제로 구분하고, 비상근과 시간제는 주당 근무일수(시간) 표시

※ 상근 : 주 40시간 근무자, 비상근 : 주 5일 미만 근무자, 시간제 : 주 40시간미만 근무자

- 확인자는 작성자가 직접 기재하고 서명 또는 날인

- 징계사항은 국가, 지방자치단체, ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제6조에서 기획재정부장관이 지정‧고시하는 기관에 한정

- 소방공무원 시험의 원활한 진행을 위하여 문서 내용을 보안 유지해 주시기 바랍니다.

- 문의처 : 0000과 (☎ ※ 검증 시 사용하는 별도 전화번호, 팩스번호 작성)

주의사항 : 확인서 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 관련법에 따른 귀책사유에 따라 관련기관 및 대상자는 엄중한 법적 처벌을 받을 수 있음을 알려드립니다.

[붙임 19]

근무경력 사실 확인서

본 사실 확인서는 해산(폐업)에 따른 경력에 대한 입증임을 인지하고 이 입증이 허위, 위조 등으로 사실과 다를 때에는 형사처벌(공문서 위조, 변조 등)등도 감수하겠음을 명심하고 다음 사실을 입증합니다.

성 명	홍 길 동		주민등록번호			000000-0000000
근 무 경 력	사업체명	해산(폐업) 연도		직 위	재 직 기 간		담당업무	근무형태
	(주)ㅇㅇ병원	2017		주 임	95.05.01.～97.12.01. ( 2 년 8 월)		응급구조사	상근/ 비상근/ 시간제/ 주00시간

입증인(1) 주 소 :

성 명 :                              (서명)

근무처(직위) :                       주민등록번호 :

제출자와의 관계 :                    연락전화번호 :

입증인(2) 주 소 :

성 명 :                        (서명)

근무처(직위) :                       주민등록번호 :

제출자와의 관계 :                    연락전화번호 :

붙  임 : 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역) 1부.